wer bietet die besten ergänzende Versicherungen für Leistungen an Arbeitnehmer?

Sie haben alle Ihre Hausaufgaben gemacht. Sie haben Versicherung Zitate aus 3 verschiedenen Versicherungsagenten, die jeweils verschiedenen Versicherungsgesellschaften. Sie haben 1 Träger für Gruppen-Lebensversicherung ausgewählt. Sie haben eine andere für die Gruppe "Long Term Disability" Versicherung gewählt. Sie haben einen dritten Träger für Ihre "kurzfristigen Behinderungen" Versicherung verwendet werden ausgewählt. Dies ist eine freiwillige Versicherung, die die Mitarbeiter über Lohnabzug kaufen können. Die vierte angebotene Versicherung zu den Mitarbeitern ist für Krebs / schwerer Krankheit. Auch dies kann durch Lohnabzug erworben werden.

Der Arbeitgeber hat $ 200 pro Monat auf den Plänen bezahlt durch den Arbeitgeber gesichert, und die Preise von den anderen Unternehmen sind die beste bot auf der Grundlage der eingegangenen Vorschläge.

Während Sie mit sich selbst sehr zufrieden und glauben, dass Sie Ihre Arbeit gut gemacht, werden Sie nicht wissen, wie viel zusätzliche Arbeit, die Sie selbst gegeben, bis Sie in der Zukunft leben ....

Es ist Anspruch Zeit und ein Mitarbeiter einen Herzinfarkt. Zusätzlich zu den Papierkram der Krankenkasse, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf zwei zusätzliche Versicherungen, die Critical-Illness-Träger und die kurzfristige Behinderung Träger wenden. Jeder dieser Träger hat seine eigene Anspruch Formular, um durch den Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer und dem Arzt ausgefüllt werden.

Nach ein paar Monaten, nimmt der Mitarbeiter die Gesundheit eine Wendung zum Schlechteren. Es ist Zeit, einen anderen Versicherungsträger für eine langfristige Behinderung Anspruch kontaktieren. Auch hier müssen diese Form durch die Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arzt abgeschlossen werden.

Im Falle der Arbeitnehmer nicht erholen und stirbt, ein Viertel Antragsformular müssen ausgefüllt werden!
Mit einem Unternehmen versichern alle Phasen Ihrer Zusatzversicherung, könnten Sie ein wenig mehr Geld bezahlt haben, jeden Monat. Ist die zusätzliche Arbeit bei Anspruch Zeit wert eine Ersparnis von $ 100 oder $ 200?

Eine Versicherung kann ein Antragsformular und eine Kopie der Sterbeurkunde am Ende erforderlich gewesen. Obwohl nicht alle Versicherer haben eine "nahtlose"-System benötigt nur ein Antragsformular. Es ist wichtig, alle Fakten, wenn Entscheidungen über Leistungen an Arbeitnehmer kennen.

Wir haben oft mit einem Versicherungsvertreter zu tun und nie bieten eine Gelegenheit für einen anderen Agenten, um ein Angebot. Diese Entscheidung ist oft teurer als wir wissen. Wenn Sie einen Versicherungsmakler oder Agent bietet mehr als einen Träger haben, ist es manchmal, weil die Provision Struktur unterscheidet sich bei jedem Versicherer. Eine Versicherung kann eine zusätzliche 10 Prozent auf den Agenten auf Berufsunfähigkeitsversicherung und 5 bieten Prozent weniger auf kritische Krankheit. Wenn dies der Fall ist, die Ihr Broker / Agent ist eigentlich suchen, um Service, Sie oder die eigene Tasche?
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